东方今报：提起郑大一附院，大家都说“很牛”，到底“牛”在哪儿？

阚全程：社会上说“牛”，我们自己的感觉是比较务实吧。我们第一个理念就是要看好病，所以医院在人才、学科建设、学术引进、设备等方面投入很多，医疗技术水平大大提高，与全国一流医院相比差距不大。如果单从医疗技术考核指标来看，国家卫计委去年统计显示，我们在全国的医疗机构排第三，前两名是北京协和、四川华西；从病人结构来看， 2014年以前河南每年有40万人外出就诊，而2015年只有10万人外出就医。以前外省病人很少来河南，但现在情况不一样了，2015年底，我们的住院患者中外省患者占11%！

东方今报：春节后，“郑大一附院人气爆棚，300个医生看2万多病人”，朋友圈转载的这些情况是真的吗？

阚全程：病人多是事实，但也不像传说的那样，他们算法太片面。医院初七上班，初八病人达到21987人，而2015年门诊量最高纪录是21685人，今年创新高了。按他们的算法，一个医生看了170多个病人。很多人认为是一个人看的，其实遇到病人多的情况，医院会让专家加门诊，大家一起帮忙看，把当天病人都给看完，并不是说一个人看几百个病人。

东方今报：郑大一附院在招聘人才方面，被称为“大手笔”。怎么理解这个“大手笔”呢？

阚全程：2008年医院职工2600多人，现在有8000多人。今年9月份郑大一附院东区医院就要开业，还需要大量人才。近几年，我们大量引进全国知名院校的硕士、博士。2015年引进了209名博士，医院拥有的医学博士达到954名，占全省的80%，今年又引进346名，博士总数将突破1200人。

东方今报：您认为，郑大一附院靠什么吸引这么多人才？

阚全程：院士、专家看重医院的科研平台、工作环境、医疗设备，还要看医院的发展势头、发展潜力。尤其在引进院士方面，如果没有科研平台，给再多的补贴也不行。郑大一附院的工作环境氛围，机制建设等都比较好。医疗设备无论从数量还是质量上都是最好的。可以说，专家回来搞科研，要什么有什么。在薪酬福利方面，我们给得比较高。在全国医疗机构里，不考虑地域差，至少是前三名。

东方今报：您从2008年任院长到现在，医院迎来了一个奇迹般的发展，总结一下这8年，您对自己有什么评价与愿景？

阚全程：这几年在学科建设中，我们填补了多项国内空白，目前河南在医学界还有一个空白，就是国家重点实验室的空白，我们要努力填补上，省级重点实验室我们已经有6个。

我们不仅要跟国内一流医院比，也要向国际一流医院学习。以后，要在我们的人才短板上，加大力度。我们下一步的发展目标是，力争建设国内一流“强院”，建设国家级区域医疗中心，承担起省内外疑难重症患者的救治任务。我们有信心，五年后综合实力进入国内医疗机构前10名。