【人民医生网讯】“今年政府工作报告，涉及民生领域篇幅比重很大，让我十分欣慰。”1月14日，从事医疗工作的自治区人大代表汤伟光在接受广西新闻网全媒体报道组采访时表示，2017年，贺州市人民医院将大量引进和培养医疗人才，同时扎实推动医疗服务中心下移和诊疗资源下沉，更好地服务群众。

主持人：今年的政府报告中提出，要强化全科医生培养、儿科建设、中医药民族医药发展。贺州市目前医疗人才的储备情况如何,有哪些人才引进和培养计划呢？

汤伟光代表：我们贺州市属于欠发达后发展地区，医疗人才相对来说比较匮乏。2010年我调任贺州市人民医院院长后，积极推进全科医生人才引进和培养工作。目前，贺州市对医疗领域的博士、硕士及高级职称人才提供有安家补贴及其他相应的补助，而贺州市人民医院在此基础上还设置有1比1的补贴，所以这几年来医院人才引进工作进展比较顺利。贺州医疗领域高级职称人才也从2010年的40多个，增加到现在的将近150个，翻了两翻，医疗队伍不断壮大。

近年来，贺州市还不断加大力度促进中医药民族医药发展，不断吸引壮瑶医药领域人才，与国内知名高等学府建立技术合作关系，尽可能地为贺州医疗人员提供进修学习的机会，以提高业务能力。 

主持人：今年的政府报告中提出，要抓好卫生与健康工作，扎实推进基层医疗卫生机构能力建设行动计划。2017年，您对推动贺州医疗服务中心下移和诊疗资源下沉有哪些想法呢？

汤伟光：这个确实是很好的举措，对老百姓来书是一个福音，可以让老百姓真正“看得了病，看得起病，看得好病”。目前医疗人才聚集的现象太明显，人才都喜欢到大医院工作，病人也喜欢往大医院跑，导致大医院医生的工作比较繁重，病人看病的效率也不高。

当年我在德国做访问学者时，发现德国的分级诊疗做得非常好。所以我们也正在向发达地区学习，把高层的人才下沉到乡镇的卫生院甚至村级的医疗卫生机构，通过医联体、对口资源、扶贫帮扶等模式推进基层医疗队伍建设。目前，自治区层面已经发出了相应的号召，下一步，我们要做的就是把这个政策真正地落地实施。